パロアルトのMing'sにて上記の題目の下、社内移籍によりシリコンバレーに移ってきた方々の相互ネットワーキング作りや、社内におけるサバイバルノウハウの情報交換を目的として、セミナーを行いました。日本の外資系企業からシリコンバレーに移籍してこられてきて、その後も様々なキャリアを積まれて活躍中の4名の方にご自分の経験を語っていただきました。当日は、定員の50名を大幅に上回る70名の方々に参加いただき、非常に活況のあるものとなりました。
「シリコンバレーで働く：日本からの社内移籍によるキャリアプランの構築と成功のための留意点」に出席いただいた参加者の中から、実際に日本から移籍してきた方々を対象として、アンケートを行いました。移籍しようと思った動機や、移籍後の感想、シリコンバレーで働くにつき重要な点等を記入していただきました。
所属： 東北大学大学院工学研究科機械知能工学専攻
研修機関名： トリニティーセキュリティーシステムズ社 （ＪＥＴＲＯ ＢＩＣ内）
研修期間： ２００３年 ２月２４日-２月２７日
研修にあたっては、マーケティングリサーチやそれをもとにした戦略の立て方について大変密度の濃い指導をしていただきました。リサーチにあたってまず仮説を立て、それを具体的な数字から検証、立証していくことや、それらを最終的にメッセージとそれを支えるファクトとしてまとめて1枚のスライドに練り上げる過程を実際に体験することができました。
所属： 東京大学理学部物理学科
研修機関名： トリニティ・セキュリティ・システム社 （ＪＥＴＲＯ ＢＩＣ内）
研修期間： ２００３年 ２月２４日〜２月２８日
お会いした皆さんがしっかりとした「自分」を持っていたということが最も印象的でした。逆を言えば、私はまだ、自信を持って人にアピールできる「自分」を持つことができていないということを痛感しました。
所属： 東北大学理学部物理学科
研修機関名： Ｑｕａｎｔｕｍ１４，Ｉｎｃ． （ＪＥＴＲＯ ＢＩＣ内）
研修期間： ２００３年 ２月２４日〜２月２８日
ベンチャー企業のトップはとにかく高いモチベーションがないと務まらないなというのが実感でした。学会時など、機会のある時には情報収集＋ネットワーキングを怠らず、常にアンテナを張って市場の動向を見極めるなど毎日が勉強との事でした。常に進歩していかなければならない、そのダイナミクスを体験できたのが大きな収穫でした。
所属： 早稲田大学理工学部機械工学科
研修機関名： Ｇｌｏｂａｌ Ａｌｌｉａｎｃｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ
研修期間： ２００３年 ２月１８日〜２月２８日
シリコンバレーで働く、起業家・コンサルタント･投資家･弁護士・エンジニア等様々な方にシリコンバレーの様子や，仕事観，価値観、モチベーション等をインタビューできた事はこの上なく自分の価値観、キャリアの参考となり、毎日がとても刺激的でした｡
